BubbleZ 飲品

　　進入茶飲市場至今，不斷的告訴自己，這場競賽自己才是最大的對手。從對茶飲的陌生到熟悉，從對市場的試探到確切掌控！ 

　　多年來在業界的各種歷練，如今我們已經是茶飲的一匹老馬了，只求紮紮實實的踏穩每一步。也要把成功的賺錢經驗傳承，與每一位夥伴分享，讓社會上多些開店成功的幸福人。

品牌精神

✩ 專業-多年來累積無數的成功經驗

「開店成功」是一門扎實的實戰學問，專業提供開店創業者新的智慧，提高成功機率，減少失敗風險，使社會多增加一些開店成功的幸福人。

✩ 熱忱-團隊用盡全力，輔導加盟主成功

「工作意願永遠大於工作能力」只有抱持著「勞者多能」的夥伴 ，才能不斷勇於學習，樂在工作。

✩ 互助-只要是團隊的店，就是生命共同體

「單打獨鬥的時代，已經過去」團隊合作、專業分工、經驗分享 、技術傳承，創造企業強而有力的競爭力。

✩ 效率-隨時為加盟主提供完善的營運方向

「成功不稀奇，重點在速度」不是把事情做完，而是把事情做好 ，建立標準化、簡單化、系統化，不是把事情做對，而是做對的事情。

✩ 倫理-總部與加盟主是合作夥伴

「二人就有大小，三人即成組織」團隊在倫理的推廣下，可使企業領導強化，內部組織鞏固，成為一個有紀律重榮譽的團隊。

✩ 忠誠-互相信任成就您的終身事業

建立一個沒有猜忌，公平的環境讓夥伴全心貢獻，做到「不問團隊能為我做些什麼，要問我能為團隊做些什麼」設身處地的為團隊著想。

品質堅持．台灣茶飄香全世界

　　飲品以台灣茶為主體，口感以「香、濃、醇、韻、美」為特色，雖然台灣茶葉成本較高，但品質與口感皆是其他茶葉無法媲美的，是一般飲料店所不敢挑戰的。

　　而台灣出產的好茶名聞天下，尤其茶香更是全球第一，期待全世界都能夠品嘗甘醇、健康的正統台灣茶，於是定下一個目標【台灣茶‧飄香全世界】未來真正的競爭將邁向國際，全球化的趨勢早已來臨，將台灣特色的茶品推廣出去，只有讓我們一同來將「台灣茶‧飄香全世界」，讓全世界知道台灣茶的好滋味。

我們擁有專屬的契作茶廠特等獎的烘焙師，為我們焙至上等的好茶葉，茶葉皆經SGS檢驗通過，為消費者把關。

在茶飲事業蒸蒸日上的同時，我們也發現在許多人的心中都有一個夢，一個關於「創業」的夢，但卻遲遲無法找到可信賴的團隊協助，於是決定開放加盟，讓更多人能完成創業的夢想。 

「開店是一種專門的學問」，台灣服務業時代已經來臨，開店創業已成為市場趨勢，要成功打造自己的事業，需要充分的準備，但如果過度理想化，常常到頭是失敗為收場。 

我們的團隊累積了無數的實戰經驗，了解到缺乏開店的專門知識，是開店失敗最大的主因，坊間許多加盟總部，不乏大談創業成功的榮耀，就是唯獨缺少「專門」和「穩定」的開店策略，為此我們在所有夥伴的努力之下，把「專業知識」「教育訓練」「促銷方式」「服務流程」...等，規劃製作成ㄧ系列的課程，轉化成為一步一步簡單易懂的企劃步驟，希望能讓創業新鮮人更易了解實行。 

　※ 如果你是那個積極想完成夢想的人，歡迎加入團隊，讓我們共同打造專屬的夢想家！ ※　

各式茶類冷飲。

由總公司授權加盟，簽約其三年明訂雙方權利與義務。

加盟資格

● 適當之店面(地點、坪數、租金)

● 商圈評估許可(需總部許可)

● 信用良好

● 自備事業週轉金

● 接受完整教育訓練

● 能虛心接受總部指導及新觀念養成

加盟條件

● 由總公司授權加盟，簽約其三年明訂雙方權利與義務。

● 加盟主自行提供店面、人員、資金。

● 開店地點需經總公司評估及同意。

● 商品及食材須向總公司或指定廠商採購。

● 廣告招牌使用統一的標誌，格式不得任意更改。

● 店面裝潢及店面形象外觀需依之規範。

● 主管及服務人員均須受總公司統一訓練。

由於一般人在創業之初，多有缺乏對茶飲事業知識的窘況， 創業風險自然提升，有鑑於此我們特別規劃一系列的課程，將實戰過程彙整為一套「簡單易懂」的企劃專案，輔導未來加盟夥伴，所有開店秘笈「一教就會」讓加盟主輕輕鬆鬆當老闆。

[商圈、店面評估]

*商圈評估

1.周遭600公尺內住戶

2.來往人潮

3.機關團體、公司行號

4.社區特性

5.競爭狀況

*店面評估

1.立基地位置與方便性

2.公車店牌或人潮集中處

3.明顯目標物

4.店面寬度與坪數

5.租金合理性

6.周圍停車狀況

*店面設計、規劃與施工

1.店面招牌設計與製作

2.店面規劃協助

3.店面內部規劃

[輔導開店]

*開店前籌備作業協助

1.證照申請

2.人員招募

3.教育訓練

4.技術轉移

5.加盟主經營理念培養

*營運管理制度建立

店長手冊

1.企業堅持與理念

2.經營理念與策略

3.門市的組織與架構

4.人事管理規章

5.升遷考核辦法與福利制度

6.店務實務操作

*服務流程

1.各項標準作業流程(SOP)

2.排班表

3.各項管理報表

*營業場所管理

1.顧客抱怨處理方式偶緊急狀況處理規範

2.店長偶營業人員職務與職掌

3.門市店內環境衛生清潔維護標準

4.開店打烊作業流程

5.全體同仁注意事項

[加盟主課程表]

心態溝通、行程溝通、菜單介紹、口感記錄、背菜單、啟動店長日誌、社區經營、市場開發、店長手冊、管理制度訂定、員工守則、收銀交接班、應徵教學、POS機教學、POS機練習、面銷與銷售話術、外送流程、熟悉環境、倉庫管理、開店與閉店、門市操作手冊、飲品教學製作、POS實習、拂曉出擊、開店流程實習、飲品製作教學、閉店流程實習、現場實習、新人訓練教學、開幕前重點提醒。

[加盟主訓練過程]

1.加盟主訓練（總部訓練加盟主）

2.員工訓練（加盟主訓練員工）

3.總部實習訓練（所有人員回到總部訓練）

4.開幕前訓練（總部派人開幕前調整）

5.開幕現場支援（總部派員支援）

6.人員管理訓練（管理部人員輔導調整）