



全家便利商店30多年經營有成,且獲得遠見雜誌評選2021年服務力最好的便利商店,已為第12次奪冠;同時完成三連霸!榮獲《台灣服務業大評鑑》2021年金獎,除此之外也獲得SGS國際服務認證亞洲第一名。目前全國總店數共3995店,全家便利商店決定乘勝追擊,將擴大加盟招募!便利商店為民生產業,不容易受到景氣的影響,獲利穩定。
便利商店為民生產業,不容易受到景氣的影響,獲利穩定。此外,新科技不斷推陳出新,covid-19帶來的疫後新常態,更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣,但全家仍然穩健成長。近年來每年開店數達200多家,在公司的輔導下,加盟者可以進階做複數加盟,或是轉換店型,是一個可以永續經營且風險最低的加盟事業。
全家在台灣成長茁壯,除致力於發展成一個現代化連鎖體系外,更希望在行有餘力之際,能夠回饋社會、善盡社會公民的責任。我們積極地運用企業資源投入社會,贊助各種公益活動,關懷殘障人士、獨居老人、青少年與文化藝術團體。希望在持續不斷的耕耘之下,讓社會各個角落的人們,都能感受到全家的用心、處處充滿歡笑,並與我們共享付出的喜悅!
面臨流通業如此競爭激烈的環境,全家便利商店一步一腳印細心經營著,依循顧客導向的企業文化,不斷地整合商品與服務,期許能夠配合時代潮流,與消費者共同成長。另一方面,企業將朝向多角化經營、延伸觸角,發展電子商務;垂直整合、水平擴張;整合通路與物流等,形成集團企業,是我們未來努力的方向。
★展望新世紀, FamilyMart將為創造更舒適、便利的生活環境,與您共同努力!★
![]()  | 
			![]()  | 
		

![]()  | 
			![]()  | 
			![]()  | 
		
全家所提供的加盟系統,乃提供具熱誠與能力之加盟者,
可在毫無經驗與最低經營風險下之加盟理念來規劃,故在與加盟者合作過程中,
全家提供了十全十美的總部支援系統:
- 
	
魅力多元化的商品。
 - 
	
即時有效的情報。
 - 
	
專業有效率的物流。
 - 
	
乾淨明亮的店舖。
 - 
	
提升專業素質的研修。
 - 
	
提高競爭力的指導。
 - 
	
密集廣告的販促。
 - 
	
定期提供的帳務。
 - 
	
完善互信的福利。
 - 
	
高度認同的品牌。
 
全家同時結合了日本全家便利商店專業經營技術與台灣本土經驗,
隨時提供最新資訊給加盟店,務使全家團隊在激烈的市場競爭中作最好的表現!

全家搭宅經濟熱燒!今年電商營收可望成長一成
零售商品、代收業務、電子商務

![]()  | 
			![]()  | 
		
![]()  | 
			![]()  | 
		
A. 特許加盟:合約年限10年
B. 委託加盟:合約年限5年
※ 個人式委託加盟 ※ 
【委託加盟開放一人簽約並搭配一名運營者,欲知相關優惠方案,請洽各地區。】

特許加盟:合約年限10年
A.加盟金:30萬
B.保證金:60萬
C.裝潢費:170萬元起(視實際施工坪數而定)
D.支付方式:電匯
E.各項金額之退還條件說明
1.加盟金:不退還。
2.保證金:契約期滿返還。
委託加盟:合約年限5年
A.加盟金:30萬
B.保證金:60萬
C.支付方式:電匯
D.各項金額之退還條件說明
1.加盟金:不退還。
2.保證金:契約期滿返還。
- 
	
學歷:高中職以上
 - 
	
經歷:不拘
 - 
	
店面:自備或公司提供
 - 
	
年齡:20-60歲
 - 
	
經營者:
 
(1)特許加盟 ─ 店鋪需二人專職經營
(2)委託加盟 ─ 二人專職經營,夫妻或親屬拍檔(五等親可)。
 
- 1. 加盟說明會
 - 2. 立地評估
 - 3. 家庭拜訪與主管面談
 - 4. 草約簽立
 - 5. 教育訓練/設立行號
 - 6. 簽立本約
 - 7. 開店準備
 - 8. 營業開始
 
一、營業前所提供的輔導或研修項目及內容
- 
	
門市所在地專業評估:立地選擇、商圈調查、競爭度及出店風險評估。
 - 
	
商店設計:內(動線規劃、商品陳列) 外(視野性及明亮度之規劃)。
 - 
	
門市營運管理訓練:商品管理、人事管理、S&QC、帳務管理、銷售管理。
 
二、開幕時所提供的輔導或研修項目及內容
- 
	
開店前提供四週教育訓練及二週駐店輔導,完整移轉經營Know-How。
 - 
	
課堂研修:於本部研修中心舉行,其內容包含:
 
- 
	
業態簡介
 - 
	
公司理念、營運方針
 - 
	
店舖營運知識
 - 
	
店舖管理知識
 
3.門市實習:門市實習於總部所指定之店舖,其內容包括:
- 
	
機器操作
 - 
	
販賣實習
 - 
	
結帳實習
 - 
	
店務實習
 
三、開幕後所提供的輔導或研修項目及內容
- 
	
總部營業擔當每週二次定期巡迴指導。
 - 
	
指導內容:門市經營管理、銷售技巧、人事管理等。
 - 
	
個別指導:只要加盟店有所需要,營業擔當或營業主管將到門市指導溝通。
 - 
	
文書指導:定期發放店舖經營月刊及公司內部刊物。
 























