日本明光義塾從1960年創業以來，秉持著對「個別指導」的專注與堅持，至今已經營「個別指導」超過半個世紀，可說是個別指導的業界先驅者。
日本明光義塾開放加盟後，僅僅18年的時間，便開設超過1000間教室，現在教室數量更已超過2100間。從日本最北的北海道到最南的沖繩，明光義塾的教室遍布日本各地，不管是學生數量還是教室數量都是業界No.1。明光義塾有著累積各種經驗與實證案例而來、所有與個別指導有關的專業知識，同時兼具完善的經營體制，如今已成為「個別指導」的業界代表。
2015年，明光義塾在台灣與小中高教科書、參考書市佔第一的「翰林出版」、及台灣指標資優教育品牌「百大教育」正式合作，成立明光文教事業股份有限公司，推廣台灣明光義塾的個別指導服務。2017年開放加盟後，目前已共計成立17間教室。期待對教育產業充滿熱誠的你，一起加入明光義塾行列，為台灣的莘莘學子帶來一個不一樣的學習新環境。
日本明光義塾開放加盟後，僅僅18年的時間，便開設超過1000間教室，現在教室數量更已超過2100間。從日本最北的北海道到最南的沖繩，明光義塾的教室遍布日本各地，不管是學生數量還是教室數量都是業界No.1。明光義塾有著累積各種經驗與實證案例而來、所有與個別指導有關的專業知識，同時兼具完善的經營體制，如今已成為「個別指導」的業界代表。
2015年，明光義塾在台灣與小中高教科書、參考書市佔第一的「翰林出版」、及台灣指標資優教育品牌「百大教育」正式合作，成立明光文教事業股份有限公司，推廣台灣明光義塾的個別指導服務。2017年開放加盟後，目前已共計成立17間教室。期待對教育產業充滿熱誠的你，一起加入明光義塾行列，為台灣的莘莘學子帶來一個不一樣的學習新環境。
●開業資金較其他行業低
●少人數、小空間即可經營
●高利益率
●經營風險低
●收益安定性高
●後援體制完善
在多數人的印象當中，以為開設補習班一定要具備相關補教經驗，然而個別指導補習班的經營方式與一般團班型補習班不盡相同，即使過去有補教相關經驗，但對新型態的個別指導經營未必了解，因此在明光義塾，沒有相關補教經驗的加盟者其實不在少數。此外與其他教育產業相比，明光義塾較低的初期投資金額，讓對教育展業充滿熱誠的有志開創加盟事業者也可輕鬆負擔。
再者，和需要大場地的團班型補習班不同，個別指導補習班在小空間即可開校，裝潢上無需隔間，可有效壓低設備費用與固定成本。學費採用預繳制，招到一定數量的學生後，即可確保安定的收益，且不需進貨、無在庫壓力，營造高利益率將不再只是想像。所有學生與講師資料、出缺席管理、課程排定、學費與講師薪資計算等，皆採用管理系統電子化管理，教室現場無金流，大大減輕經營教室的行政事務負擔。
明光義塾與學校、一般團班型的補習班不同，並非由一位老師同時針對數十人進行無差異的「集體教學」，而是完全配合每位不同學生的學力程度與個性，進行一對一的「個別指導」，於早期即點出「自立學習」的重要性，作為個別指導補習班的先驅努力至今。明光義塾專注經營「個別指導」超過半個世紀累積而來的各種實證案例與專業知識，加上台灣北、中、南17間教室的在地經營經驗，能為加盟主提供最符合教室現場的經營建議與後援，讓加盟主經營上能更加得心應手！
●少人數、小空間即可經營
●高利益率
●經營風險低
●收益安定性高
●後援體制完善
在多數人的印象當中，以為開設補習班一定要具備相關補教經驗，然而個別指導補習班的經營方式與一般團班型補習班不盡相同，即使過去有補教相關經驗，但對新型態的個別指導經營未必了解，因此在明光義塾，沒有相關補教經驗的加盟者其實不在少數。此外與其他教育產業相比，明光義塾較低的初期投資金額，讓對教育展業充滿熱誠的有志開創加盟事業者也可輕鬆負擔。
再者，和需要大場地的團班型補習班不同，個別指導補習班在小空間即可開校，裝潢上無需隔間，可有效壓低設備費用與固定成本。學費採用預繳制，招到一定數量的學生後，即可確保安定的收益，且不需進貨、無在庫壓力，營造高利益率將不再只是想像。所有學生與講師資料、出缺席管理、課程排定、學費與講師薪資計算等，皆採用管理系統電子化管理，教室現場無金流，大大減輕經營教室的行政事務負擔。
明光義塾與學校、一般團班型的補習班不同，並非由一位老師同時針對數十人進行無差異的「集體教學」，而是完全配合每位不同學生的學力程度與個性，進行一對一的「個別指導」，於早期即點出「自立學習」的重要性，作為個別指導補習班的先驅努力至今。明光義塾專注經營「個別指導」超過半個世紀累積而來的各種實證案例與專業知識，加上台灣北、中、南17間教室的在地經營經驗，能為加盟主提供最符合教室現場的經營建議與後援，讓加盟主經營上能更加得心應手！
國小、國中、高中、全學科個別指導課程
採自願加盟、三年一約，三年後續約另有優惠。
創業準備金請與總部聯繫
加盟說明
1.喜歡與人互動，具備良好溝通能力，善於整合眾人意見。
2.對教育有熱枕，想從事對社會貢獻度高的工作。
3.認同總部理念，且需配合參加完整教育訓練。
2.對教育有熱枕，想從事對社會貢獻度高的工作。
3.認同總部理念，且需配合參加完整教育訓練。
- 1. 選定明光義塾，總部安排專人諮詢、教室現場參觀。
- 2. 總部提供市場數據、與加盟主共同討論決定開校區域。
- 3. 一同尋找物件及現場評估，決定承租物件並簽租約。
- 4. 簽立明光義塾加盟契約書。
- 5. 總部提出裝潢提案書並與加盟主討論定案後開始施工、同時進行立案申請流程。
- 6. 參加新任教室長研修，完整吸收日本57年的經營Know-how。
- 7. 招募講師，並與區主管討論規劃招生宣傳計畫、開幕活動。
- 8. 開校後區主管仍將持續指導加盟主，給予教室經營的各項建議。
開校地點市場數據分析、裝潢提案、教室長研修、講師教育訓練工具、全國性廣告、客製化文宣、區主管長期輔導機制、各式標準流程書、資訊管理系統……
