女性創業有多困難？6大方法、4大資源讓你變身「女頭家」

2024-07-15 作者/李琦瑋

圖片來源：123RF

女性創業困難重重，1111創業加盟網整理出6大方法、4大資源助女性變身「女頭家」。

　　據經濟部最新公布「2023中小企業白皮書」顯示，女性擔任企業主的企業家數已經突破60萬大關、「女頭家」占比高達38%，顯見女性創業的風潮方興未艾，但女性創業仍會碰到許多困難，包括缺乏資金、性別歧視和偏見、工作家庭難平衡等，若要成功，亟需要政府給資源、社會給支持。

女性創業困難重重

　　台灣中小企業女性創業分析報告指出，台灣女性企業主高達98.7%為中小企業，且女性中小企業主更集中在獨資的型態；以營業狀況觀察，女性多以內銷及民生消費型為主要創業類型。國際研究發現，女性企業主較不易取得創業資金，故協助女性企業主拓展事業規模，或協助其拓展市場，進一步針對不同創業階段的企業主，應由其必要性提供不同的資源。

　　渣打銀行針對「微型企業女性創業資源需求」進行的調查指出，「資金」、「人脈資源」以及「社群支持」是女性創業家最迫切需要的3大協助。

　　滙豐銀行研究報告也提到，全球有35%的女性企業家，在為其企業募集資金時，仍會遇到性別偏見的挑戰，特別是常被問及家庭狀況、作為商業領袖的可靠程度等；除了所募集到的資金較男性少外，也必須花費更長的時間達成目標。

　　1111創業加盟網歸納出女性創業的6大困難，包括「資金籌措困難」，投資者和金融機構可能對女性創業者有偏見，認為她們風險更高或回報率較低；在一些行業和市場中，女性創業者可能面臨來自同業和客戶的「性別歧視和偏見」，影響她們的業務發展和合作機會；女性創業者常常「缺乏導師和支持網絡」，使她們在遇到困難時，難以獲取寶貴的經驗和建議。

　　女性創業者通常需要在「工作和家庭之間找到平衡」，這對於有家庭責任的女性來說尤為困難，可能會影響她們的創業進程和業務發展；「市場接受度和信任度」，女性創業者可能需要花更多時間和精力來贏得市場和客戶的信任，特別是在男性主導的行業中；由於長期的社會文化影響，女性創業者有時會「缺乏自信心」，這可能會影響她們的決策和創業的動力。

女性創業成功的6大方法

1.資金支持

　　「初期資金」建議來自個人儲蓄、家人朋友的借款、天使投資、風險投資、銀行貸款等；隨著業務的發展，創業者可能需要額外的資金來擴展業務或應對運營挑戰，「持續資金」建議尋找新的投資者或進行資金籌集。

2.建立強大的支持網絡

　　建議女性創業者尋找導師、顧問和同行的支持，有經驗的導師可以提供寶貴的指導和建議，幫助創業者避開常見的陷阱，並提供業務成長的戰略；專業顧問可以在法律、財務、營銷等方面，提供專業的建議和服務，幫助創業者解決具體問題。

　　另外也建議加入創業者社群、行業協會、女性創業者組織等，擴展人脈，獲取業內資訊和合作機會；建立和維持良好的商業夥伴關係，有助於資源共享和合作共贏。

3.持續學習與提升技能

　　建議女性創業者參加商業課程和研討會，學習創業管理、財務管理、市場營銷等方面的知識，也可以參加技能培訓課程，提升自身在技術、領導力、談判等方面的技能，有助於更有效地運營和管理業務。

4.利用科技和數字化工具

　　女性創業者可以使用科技和數字化工具，如電子商務平台、社交媒體、CRM系統等，提升業務效率、擴大市場影響力，並優化運營流程；也能通過數據分析了解市場趨勢、客戶需求和業務運行情況，幫助做出明智的決策。

5.保持工作與生活的平衡

　　建議女性創業者有效管理時間和精力，設立合理的工作和生活界限，以保持身心健康，確保能持續投入創業事業。

6.社會提供心理支持

　　來自家人和朋友的支持和理解，可以為創業者提供心理上的支持和鼓勵；面對壓力和挑戰時，尋求專業的心理諮詢服務，有助於保持心理健康和平衡。

女性創業資源一次看

1.女性創業飛雁計畫

　　經濟部中小企業處長期推動「女性創業飛雁計畫」，累積多年計畫能量扶植企業，針對女性創業家在不同創業階段可能面臨到的各種困難與挑戰，規劃客製化及整合性服務措施，並透過創業知能課程及交流活動、女性創業加速器、女性創業菁英獎、促進女性企業國際鏈結等4大面向，深入協助不同階段的女性創業家。

2.新女力創業加速器計畫

　　婦女權益促進發展基金會推動「新女力創業加速器計畫」。針對新住民、原住民、中高齡有意創業或已創業女性，辦理一系列創業研習課程、業師深度諮詢輔導、企業參訪等，提供本國籍弱勢族群及新住民婦女經濟力提升相關知能，並以創業規畫提案競賽的方式，提供實際資金協助其發展或擴大事業規模，改善其經濟生活。

3.微型創業鳳凰貸款

　　勞動部為舒緩我國女性、中高齡國民及設籍離島居民於創業初期的資金壓力，辦理「微型創業鳳凰貸款」及提供利息補貼，協助其事業穩健經營，除提供利率低的貸款、免擔保外，勞動部還會指派創業顧問提供全程創業陪伴輔導、開辦創業課程及安排職場見習，並成立創業同儕成長互助社群，協助建置商品行銷網路及社政資源轉介。

4.渣打女力創業獎

　　「渣打女力創業獎」自2023年啟動以來，已成功協助30家女性領導的企業，透過資金、專業輔導與強化社群支持三管齊下，為她們開拓更廣闊的創業視野，更將永續發展的核心，注入企業營運的日常。創業獎勵金發放範圍，共新台幣160萬的總獎金中，除決審前3名分別可獲得新台幣30萬元、新台幣20萬元以及新台幣10萬元的獎勵金之外，通過複審的前10名也各能獲得新台幣10萬元獎勵金。

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