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畢業季拚創業!夏季加盟展登場 一人創業、AI美業正夯

畢業季拚創業!夏季加盟展登場 一人創業、AI美業正夯

告別校園,不再只是投入職場的起點,面對高工時、低薪資與AI浪潮下的產業劇變,越來越多新鮮人不想當「社畜」,而是提早啟動創業藍圖,現在,機會來了!「2025台北國際連鎖加盟創業展-夏季展」將於6月20日至23日於台北世貿登場,匯聚百大品牌與創業資源,祭出一人創業、送原物料等加盟優惠,其中AI美業正夯,畢業生千萬別錯過。此次夏季加盟展由臺灣連鎖加盟促進協會、上聯國際展覽有限公司主辦,從連鎖餐廳、手搖飲料、零售、設備器材、經銷代理,到智能服務與創新科技等一站式設備與物料,一應俱全,助力有志創業者從斜槓走向老闆之路。主辦單位預估此次會展將開立1130家實體店面、創造5650個工作機會,開啟16億9千萬元的商機。AI美業正夯:2年內保證回本主辦單位提到,面對人力難找、工時難拉長的現實,越來越多美髮業者開始尋找不靠人也能撐起營運的新方式。參展本屆加盟展的「AI科技洗頭GO」與「EXOMETA」帶來劃時代的AI智慧洗頭機器,同時增加外泌體導入療程,打造媲美醫美等級的洗護體驗。AI洗頭機能取代傳統洗頭助理,操作簡單連非專業背景的創業者也能無痛開店,還能一路營業到深夜12點,專門服務白天沒空、想快速放鬆的上班族,15分鐘就能完成一次舒適洗頭與頭皮護理,輕鬆變美無負擔。而EXOMETA引進只要1680元就可以享有外泌體導入頭皮護理療程,更鎖定醫美術後不能碰水的消費者痛點,不但避免感染風險,也提供了更高階、更高單價的服務選擇。業者表示,洗頭機可以節省50%以上的人力成本,不但降低創業門檻,風險管控也相對穩定。另外,「露琺意醫美集團」推出BA頭皮加盟連鎖方案,結合AI檢測與多功能理療設備,打造醫美等級的頭皮養護新體驗。全案88.8萬元一站式包辦,從專業培訓、多功能頭皮理療儀、AI頭皮檢測儀到系統建置一次到位,並加碼贈送市值32.6萬元的創業好禮,業者更信心喊出「2年內保證回本」,成為美業創業者搶進頭皮商機的最佳切入點。懶人經濟新寵AI穿戴甲販賣機掀創業潮不想綁約、不想僱人、不想煩經營,現在創業也能「自動來錢」!本屆加盟展上,「Fing’e穿戴甲AI自動販賣機」以AI測量甲型、智能推薦美甲片,精準率高達98%,瞄準忙碌上班族與學生,成為懶人經濟下的新潮美業。業者利用AI智能販賣機的便利性,創造低門檻創業,並增加咖啡場域的話題性。(圖/Fing’e提供)業者同時也積極進軍咖啡廳與複合空間,打造「美甲×咖啡」的新消費體驗,顧客可邊喝咖啡邊換造型,提升互動感與空間話題度。業者預估平均每台機器月營收可達20-30萬元,加盟展現場下訂,再贈市值20萬元的穿戴甲片,搶攻美業、副業雙市場。此外,展場中還有「茶飲公道伯」、「Light24冰棒販賣機」、「自由食間無人零售機」、「卡菲姬咖啡茶飲智販機」、「酒肆狂品牌」等智能販賣機亮相,展現一人創業、低門檻、免人力的新趨勢,為上班族創造多元收入與轉職彈性。加盟戰鬥雞現場送3萬、抽紅包最高再拿2萬主打「使用臺灣雞,穩定供應鏈」的台式雞料理品牌,成為本屆加盟展一大亮點。包括「臺灣G湯」、「澎發號雞湯小卷米粉」、「戰鬥雞」、「炸鷄大獅」等人氣品牌。主辦單位表示,相較依賴進口肉品的餐飲業者,這些品牌以「100%臺灣雞」打造安心品質,不僅食材穩定、價格抗波動,也大幅降低創業風險與備貨壓力,其中,戰鬥雞更於加盟展打出送3萬塊原物料,現場抽紅包最高2萬塊的加盟優惠。青壯年也瘋養生一技在手創業養身兩不誤不只中年轉職族,越來越多青壯年族群也開始重視養生與身心健康,「推拿整復」成為兼顧舒壓與保健的新寵。今次加盟展中,「翁氏傳統整復推拿」推出12天密集訓練課程,結訓考核通過即頒發證書,36萬元起即可展店創業,吸引從20多歲至50多歲的參與者投入,成為跨年齡層關注的創業選項。主辦單位說,在臺灣逐步邁入高齡化社會的趨勢下,整復推拿不僅是日常健康維護的重要角色,更結合傳統手藝與現代教學,協助無經驗者快速入門,打造一人創業、簡單上手的創業模式。

畢業「薪」出路!要就業還是創業、解析新鮮人的4大職涯攻略

畢業「薪」出路!要就業還是創業、解析新鮮人的4大職涯攻略

畢業季來臨,全台大專院校近期都在舉辦畢業典禮,祝福學子展開新的旅程,但對畢業生而言,選擇就業或創業成為一大難題,《1111創業加盟網》整理出就業、創業優勢、決策參考指標、以及實戰攻略等,協助畢業生做出選擇。就業路:穩定與職涯規劃之選臺灣近年來企業穩定擴編,尤其半導體、科技、綠能與醫療等領域薪資有明顯成長,例如防治網安、AI等職缺備受青睞。對於尋求穩定與職涯發展的畢業生而言,就業是踏入社會的合理起點。盤點就業的優點包括「穩定收入與保障」,應屆畢業生選擇就業,可獲得穩定薪資、福利與保險,經濟壓力較低;「清晰的職涯與晉升路徑」,多數企業提供明確的職涯發展通道,並有教育訓練資源協助員工成長。「固定時段與工作節奏」,工時較規律,有法定休假與加班補償,方便安排個人生活與休閒活動;「團隊支援與學習環境」,就業能進入組織中工作,有同事、主管及跨部門支持,比起創業時一人打天下更有安全網;「跨領域合作與社交網絡」,在職場中可與各部門、客戶、合作夥伴聯繫,累積人脈資源,有助職涯拓展與未來轉職。至於就業的缺點,行政院主計總處數據顯示,2024年每人每月經常性薪資平均數為49,060元,年增2.95%,儘管工作體制完善,平均薪資成長低,對於渴望薪資與自主的畢業生來說可能略顯不足,此外,年輕人對自我實現與工作彈性的期望上升,若公司無法提供契合理想,轉職率恐攀升。創業路:追尋夢想與自主創業者普遍希望在工作與生活中,找到新的平衡,不再滿足於傳統就業,且創業的自主性與成就感,是持續投入的重要動力。創業的優點包括「自主與創新自由」,創業讓人能成為自己的老闆,自主掌握方向並將創意變為實際產品或服務,這種自由度非常適合熱衷創新與突破的人;「無上限的財務回報」,創業者收入不像固定薪水有限,成功掌握市場的創業者可能享有顯著報酬甚至財務自由。「全面性的個人成長」,創業過程涵蓋從規劃、市場調研到營運管理等多重挑戰,有助於快速累積經驗與領導能力;「市場影響力與社會價值」,透過解決市場痛點或創造就業機會,創業者可帶來實質社會效益與影響;「彈性的工作時間安排」,雖然初期壓力大,但一旦穩定後可自由安排工作時間與地點,享有更高的工作與生活彈性。不過,創業仍需承擔營運成本、市場風險與高度壓力,且初期容易營收不穩,甚至出現財務困境,若無穩健創業計畫與資金規劃,初創企業倒閉率不容忽視。就業vs創業:決策參考指標若畢業生重視穩定、風險可控,選擇就業是合理。若核心價值為創意、自由與自主,且有市場與資本準備,創業則更貼近意願與潛能。實戰攻略:如何做出選擇?1、自我認知清楚個人風險承受力、成就動機、工作期望。是否準備承受風險,或偏好穩定成長?2、試驗與資源利用畢業前可參加「創業育成計畫」或當兼職創業者,進行小規模實驗,不必立即投入全部資金與時間。3、教育與支持系統現有創業教育與產學合作資源如實習、創業課程,有助於補足技能、建立人脈與基金基礎。4、長短期薪資規劃若選擇創業,要預估「空窗期」與個人現金流,避免短時間內生活壓力過大影響創業動力。5、心態與生活平衡創業需耗費時間與精力若干,工作與生活的平衡關係要慎重考量。就業模式相對穩定,易保有生活節奏。對今年即將畢業的臺灣年輕人來說,無論是選擇就業還是創業,都需在穩定與夢想之間取得平衡。就業路提供保障與成長模式,而創業路則能實現自主與成就感,選擇何者,應從自我風險承受力、目標與資源出發。

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