創業該不該合夥？ - 1111創業加盟網

這真是個令人又愛又恨的複雜問題，很難定義是好還是壞。以合夥來說最擔心日久變調，最後發生一些不愉快的事就拆夥，甚至失破臉當不成朋友；但最初會成為合作夥伴也都是因為彼此的信念和目標都很接近，這又該如何避免往後的悲劇發生呢？ 一、你要先確定自己不是因為害怕獨立承擔而找上合夥人 這是大多人最想找合夥人的原因，但可以先告訴你，如果是這個原因就不要合夥！這麼說吧，雖然可以齊心度過初創階段，待穩定成長後，你的恐懼和無知也都會消失，這時你就會想「我一個人也可以」，因此再加上利益瓜分問題，拆夥幾乎是預料中之事。 二、曾與他相處長時間，最好是工作關係 只有這樣你才會了解他對於工作，是怎麼樣態度的人？做事是否有效率、說的到做得到…等等。畢竟未來工作時間非常長，而且不可能像在上班時，不喜歡對方就輕易離開，甚至連下班的時間都要相互聯絡事宜。 三、目標一致，節奏感相同 只有兩個人的目標一樣，才有辦法持之以恆。不要因為他有什麼專長或資金，就勉強合作，事後才又覺得對方講蠢話、做些呆事，這也是遲早會分家的。 四、彼此都是傑出的人才 唯有彼此欣賞，各的強項，分工合作合夥才有意義。遇到能讓你信服的人，正也表是它能帶著你向上走，這樣的合作才是天作之合。 總結以上，其實大部份的創業如果可以單人那就一個人去做吧！雖然合夥初期會比較有安全感，但很快地也會進入下一個階段，問題就隨之產生。合夥可以說是一種千載難逢的機緣才能與他人共事，更是讓事情「加乘」的效果，如果多個人只是「1+1=2」不如找員工就好，何必多找人來分享利潤呢！？