餐飲業缺人才 職缺比去年同期多3成

2016-08-24 作者/余曉涵

餐飲業缺人才 職缺比去年同期多3成
勞動部表示,根據台灣就業通的資料,住宿及餐飲業7月份的新登記求才人數達1萬4587人,其中餐飲業比重高達78.92%,職缺數更比去年同月大幅成長28.47%。 行政院主計總處22日公布國內105年7月失業率為4.02%,較6月3.92%上升0.1個百分點,讓需要求職的民眾雪上加霜,但其實如果民眾對餐飲服務業有興趣,機會可以增加許多。 根據勞動部勞動力發展署旗下的台灣就業通統計,105年7月份各公立就業服務機構新登記求才人數為11萬278人,較上月增加1.84%,新登記求職人數總計6萬2230人,較上月減少1.76 %,平均每位求職者有1.77個工作機會。 從行業別來看,住宿及餐飲業的表現最為亮眼,7月份的新登記求才人數達1萬4587人,較上月成長4.9%,也較去年同月上升21.45%,其中餐飲業比重高達78.92%,職缺數更較去年同月大幅成長28.47%。 餐飲業中又以餐飲服務及接待員最需要人才加入,占相關職缺一半以上。台灣就業通表示,目前有不少連鎖餐飲業正在積極徵才,像是米塔食品所招募的西點麵包烘焙人員薪資達39K,台灣麥當勞招募的餐廳襄理薪資更上看41K。
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