北漂青年返鄉好憂「薪」？高市府鼓勱創業、提高待遇盼留住人才

　　　　　　　　　　　　　　　　　　圖片來源/高雄市勞工局

　　北漂青年對於返鄉創業、就業感到憂「薪」嗎？高雄市政府在新北市舉辦「開薪回高雄、預見薪未來」徵才活動，包括日月光等25家廠商，提供超過300個起薪逾35K以上的工作職缺，並辦理「高雄創新創業生態圈」座談會，鼓勵畢業學生留在高雄、提供北漂青年返鄉就業或創業的誘因等，希望青年返鄉開「薪」就業。

　　勞工局表示，高市府團隊首次北上舉辦徵才活動，現場超過25家廠商，提供超過300個起薪逾35K以上的工作職缺，薪資條件不亞於北部企業，希望藉此協助北部地區有求職、轉職需求的高雄子弟。

　　另外在徵才活動前一日，市府團隊邀請近30個大學育成中心、法人團體、以以及民間創育機構，舉辦「高雄創新創業生態圈」座談會，高雄經發局長伏和中表示，透過這次座談會，讓高市府與高雄創新創業單位，進行面對面交流，除了讓高雄新創圈增進對彼此的了解，高市府也更瞭解學校及民間單位的需求和想法，有助於政策擬定和推動。

　　伏和中強調，青年局將設置地方政府第一個青創基金、開辦青創貸款，提供資金支持青年創業，此外，應結合學校育成中心及民間創育機構的輔導能量，降低創業的失敗率。而針對青年就業問題，除了由高市府與高雄大專院校合作，鼓勵學生留在高雄就業，避免人才北漂以外，也應了解北漂青年返鄉就業的需求，讓北漂青年了解高雄的工作發展潛力，以提高就業媒合成功率。

　　而即將擔任高雄青年局首任局長的林鼎超表示，青年局作為高市府青年相關事務的單一窗口，將全力協助青年解決就業遭遇的困難、創造自己的未來。