創業公司最需要的就是招募到對的人才 - 1111創業加盟網

公司最重要的資產是什麼呢？人力？金錢？設備？服務？…等等，其實這些全部都需要。但是對公司營運來說最重要的就是招募「人才」，一個對的人，在往後不論是營運、解決問題、產品競爭力、公司是否成功等等事情都將會是重要關鍵。 「對」的人會讓公司輕鬆很多，而一個「不對」的人，讓公司天天提心吊膽，然而，很多不錯的人才是不容易招募到的，必需透過朋友認識或一些人脈介紹才能找到對的人。 怎麼做才能應徵對的人呢？其實一點也不難，只是時間上花費比較長，想要應徵到對的人，不能等到職缺有空位才開始尋找，應當在很久前就要開始挑選一個一個塞選，如果可以的話最好一直都開著職缺，也不會因為急需用人而隨意挑選。 俗話說，「放長線釣大魚」應該是有其深入的涵意。有時可能會有意想不到的人才，先找到後再來思考要安插在什麼職缺比較適合，也就是說應以找「人」為考量而不是先找「事」。 當然，想要招募到好的人一定要有相對的新資報酬，老闆能夠為員工著想；公司並有著優質的品牌文化，才能在茫茫人海中尋找到適合的人，甚至那個所謂對的人也會主動找上門。