徵「人」啟事，該怎麼做？ - 1111創業加盟網

開店很快但管理店面很難！如何找到一個好的人才，才是真正考驗著店家會如何存活的秘辛！姑且不論是創業者還是眾多企業，無不反應，人才該上哪兒找？有沒有高手可以介紹？ 是否反向思考，憑什麼「他們」要到你的公司？以下分享將要闡述，自己又應該如何做到讓人才想和你齊心打拼。也就是說，尋找創業夥伴實力看中固然重要，但應當注重的是「他們」必須認同你的理念和態度，且相信你想做的每一件事情，唯有肯定才會相隨。 人是不斷進步的生物，藉由學習累積經驗，因此能力並不是首當重要，而是態度，正所謂態度決定你的高度，是不偏不倚的說法，因此找人合夥，或是徵人啟事都是要看當事人對待事物的心態和用心，來決定用人與否。 但又該從哪裡開始尋找呢？建議可以從自身的朋友圈下手，甚至是朋友的朋友層層擴大抽絲剝繭。俗話說物以類聚，這交友圈與你價值觀相近的一定比四處亂找亂竄還更有成效，甚至還可能因為友誼的感情參雜，願意在計畫八字還沒有一撇時，就追隨你去一個未知的地方。 當然，這些人往往不必是地表最強，但絕對是要最願意一路相伴的團隊一起成長、學習任何東西。創業可說是五臟俱全，要學的絕對不只是技術而已，而是含括整個層面。 想當然爾，一個好又頂尖的團隊，是由一群「向心力」很強的夥伴組合而成，這也都是在創業裡能夠走得長久的關鍵因素。因此想找個事業Partner，需要的不只是了解還必須要有類似的願景與價值觀。 同理可證，如果有想創業的打算，必須從現在開始投資時間交朋友，真正的去認識朋友，絕對是會影響創業成功與失敗之因素。