「人才」決定了創業的失敗與成功 - 1111創業加盟網

教育部與台灣大學於20日到21日舉辦「邁向頂尖，開創未來—2015邁頂計畫成果展」，鴻海集團副總裁呂芳銘受邀出席主題論壇演講，暢談「產學、創新、雙贏」。 呂芳銘指出，學術研究與企業經營最大的不同，在於企業研究重視成果價值化，研究成果經過創投或私募基金評估、可以產生多少近期或遠期的技術研究專利人才、以及商業價值的回收可能性。 呂芳銘表示，全球有頂尖的企業大學，以及以學術為主的研究大學，而真正的頂尖大學，應該是兩者兼具。企業進行產學合作，產品開發有目標和目的，面對市場到達到成果，都有嚴謹的目的規劃，計畫評估硬體、軟體和系統整合開發，都有專案管理的流程。 他進而建議，學校在專案管理的過程中，應考量更多更長遠的商用化需求，進入商業化的階段。鴻海集團也與美國卡內基大學合作研究機器人，與越南前5大學校合作，大約安排60名越南人才來台取得碩士學位，回到越南廠區工作。 呂芳銘指出，觀察台灣人才發現，台灣學生和老師比較忠厚老實，他建議，台灣頂尖大學的優秀人才，要有「世界人才為我所用」的氣魄，要培養領導管理世界人才的格局與能力和素養，吸引全球頂尖人才到台灣就學就業。此外他建議，要培養具備國際觀的人才養成教育，讓人才明瞭「人理、事理、物理」。 他認為，基礎科學教育和應用科學教育應並重，產學必須接軌，才能永續和雙贏。因而鼓勵老師和學生創業，使用學校資源創業，法規應該進一步鬆綁，這樣對社會貢獻更大，讓老師學生有更多發揮的空間，企業資源不斷，才能帶來新經濟與就業機會。 未來的教育有3個特徵，首先，教育會是無國界，讓全球都可以共通發揮，共同競爭。其次，教育會是一個平台，超越以往的定義。再者，教育最重要的關鍵，就是「人才」。「創業投資10個有1個成功就很了不起，不要怕失敗，只要有決心有毅力，就有機會成功。」，呂芳銘道，創業能否成功，人的因素決定90%。