駱孟緯、楊易林及張哲瑋3人身為設計、建設公司老闆，但他們為了宣揚家鄉宜蘭縣麵粉煎好味道，放下身段從頭學起，並希望藉由參加誠品創業計畫，順利在台北創業開店。38歲駱孟緯在台北自己開視覺設計公司當老闆，曾接下不少大公司案子，而36歲楊易林及31歲張哲瑋則合資開建設公司，3人是土生土長宜蘭人，在各自行業都...

 陳家弘不從事本科土木工程，反而跨界到旅遊業！畢業後先從事戶外教學解說工作，他特別鍾情亞洲文化，陸續到中國、香港、澳門、韓國、菲律賓、馬來西亞、新加坡、印尼、越南等近10個亞洲國家旅遊。32歲的他，決定將興趣結合工作，考取華語導遊與領隊雙證照，與四名旅遊同好創業合開旅行社，專攻客製化高檔國...

南臺科技大學管理資訊系校友洪健耀，年僅25歲的他，在學期間奪下20多個創業競賽獎，目前與好友共組一家8人團隊的創意設計公司，服務產業創新活化；南臺科大藉由育成輔導，從技術到資金以一條龍扶植學生創業，3年多已催生13家公司。「帶著一家公司畢業」是不少大學期許吸引學生入學的標的，盼能一掃「大學學歷無用論...

湯頭採用蔬菜大骨熬製，經過了多年的累積與消費者肯定，堅持重本熬製湯頭，秉持台灣人熱情的精神『吃好到燒報』，21金在97年正式開放加盟獲得許多創業者的迴響一砲而紅，在消費者口中也傳出了好口碑，我們的團隊在火鍋業已有九年多的經驗，如今21金將運用我們所累積的相關經驗，為消費者也為加盟者創造戶惠雙贏的品質...

全球組織悖論研究巨擘溫蒂・史密斯與瑪麗安・路易斯長年關注組織內部衝突張力產生的創新成果，投入20年時間，走訪樂高、聯合利華、蘋果公司等全球知名企業，結合大腦科學、心理學、組織行為學與行為科學，親眼見證能成功駕馭對立的菁英工作者及團隊，如何在壓力中找到機會，以兼並取代取捨，將對立的選擇轉化為個人成長和...