青年節不快樂！台灣年輕人「薪情差」-1111創業加盟網

昨天為329青年節，但年輕人卻普遍面對就業困境，沒有小確幸只有不開心！勞動部公布去年15-29歲青年就業狀況，發現15-29歲青年就業者中，具大學及以上學歷占比已達近六成，比率相較十年前增加快30個百分點，去年青年進入職場平均年齡已到21.7歲，也較十年前（2006年）20.5歲延後1.2歲。

 

此外，青年的「薪情」不佳，目前平均月薪不到3萬元，為29427元，只較兩年前增加502元，遠不如上一次調查（即2015年較2013年）增加1.5K增幅。 值得注意的是，近三成、28.8%受訪青年打算轉換工作，主要理由以目前工作「待遇太低」14.1%最高，其次為「工作無發展前景」占13.7%，顯示青年對目前工作十分不滿意。 

 

為了解青年勞工就業概況，勞動部每兩年調查一次青年就業狀況。這次調查是2016年10-11月期間，以參加勞保且在職15-29歲受僱青年勞工為調查對象，回收有效樣本4047分。 青年勞工平均每月薪資2萬9427元，較初次就業2萬5540元增加3887元，現職工作薪資較初次就業時增加者占58.9%。不過去年青年勞工薪資只較2014年調查結果2萬8925元增加502元，若與2015年當時平均薪資2萬8925元較2013年增加1500元，此次增幅明顯縮水。

 

而初入職場平均年齡為21.7歲，初次就業平均年齡由民國95年20.5歲漸增至103年21.7歲。青年勞工平均月薪2萬8925元，較101年調查時增加1.5K。

針對青年勞工，有高達4成5初次尋職遇到困難，勞動部特設置「青年好康照過來」專區，提供青年創業與就職的相關資源。

 

勞動部表示，「青年好康照過來」包括職涯測評專區、產學訓合作訓練、雙軌訓練旗艦計畫、補助大專校院辦理就業學程計畫、津貼補助、創業諮詢貸款等，讓青年求職前先了解就業市場概況。青年除了透過台灣就業通網站，亦可透過實體公立就業服務機構，獲得就業協助，評估青年就業能力，安排參加職業訓練及提供創業諮詢等服務。