與員工共享未來 優拓實行員工配股

　　優拓資訊共同創辦人黃鐘揚，曾是催生台灣大學車庫創業基地的推手，此時創業，他期許不只要為團隊帶來雙贏，更要以身作則，示範創業應有的財務、策略規劃，要以一個有紀律、規律的方式，開拓一條創業之路。

　　黃鐘揚年輕時在美國念書，加入三位學長成立的矽谷新創團隊，六年後，公司從六人規模做到百人，營運規模翻倍成長，此時創業團隊也決定以1.3億美元出售公司，一起打拚的員工也配股得到一筆財富。黃鐘揚後來回來台大教書，想到可以運用這筆資金，在校內成立台大車庫（後來成為台大創意創業中心），為學生提供一個平台，讓欲創業的年輕人能獲得許多創業相關資訊，在學時即可與社會接軌。

　　黃鐘揚起家創立「優拓資訊」，選擇以軟體公司作為創業目標，是有鑒於回到台灣的20年來，沒有發展出世界級的軟體公司，浪費了許多資源，他覺得自己有責任，應該好好帶年輕人做出成績，頗有實踐社會責任的意味。

　　優拓雖然才成立三年多，卻已開始員工配股。黃鐘揚說，員工來是為了賺錢、學習，如果決定六年要被收購或是股票上市，會有很多員工期待這個未來目標。他先前參加新創的成功經驗，除了三個創辦人有技術能力，也包括當機立斷，在適當的規模和價格就賣掉公司，讓大家有第一桶金。