異鄉起步創業「歸家」借力起飛

鄧申偉，自貢市富順縣人，紅谷集團董事長。2002年創辦廣州紅穀皮具有限公司。2006年返鄉投資創辦自貢紅谷，目前已實現年產值3.5億元的訂單生產，併為當地上千人提供就業機會。 「我是真正的皮包公司老闆。」鄧申偉笑著說。玩笑的背後是一個皮具產業帝國。創業13年，鄧申偉建立的紅谷集團年銷售額超15億元。2006年回鄉投資建廠后，事業飛速發展。 回顧自己的創業軌跡，鄧申偉說，異鄉，給了他創業啟蒙；「歸家」，使他借力起飛，發展壯大。 20多年前，14歲的鄧申偉離開老家外出打工，從做磚瓦工開始慢慢有了一點積蓄。1995年，他開始人生第一次創業——回鄉賣化肥。但最終賒賬太多，資金鏈斷裂，慘淡收場。第二次創業，是在昆明建立紅穀皮具有限公司，企業做到第三年，依然未實現盈利，團隊差點散夥。後來生產基地轉戰廣州，生意才越做越大。 創業經歷雖然慘痛，卻讓鄧申偉積累了技術和管理經驗。面臨用工難時，2006年，鄧申偉有異地新建生產基地的打算。那年，富順縣委、縣政府成立專題招商考察小組，先後3次趕赴廣州對接回引。當年8月，自貢紅谷實業有限責任公司成立。當地職能部門協同發力，為企業提供保姆式服務，不到兩年，富順生產基地建成投產。 鄧申偉希望培養出更多「老闆」，在企業內部創建「員工合伙人」機制，鼓勵員工創業。公司內部、工作3年以上的員工，均可申請參與加盟開店，公司還給予資金、選址、團隊建設、銷售指導等服務。這種利益共享機制下，全民創業熱潮在公司內部掀起。以在富順當店長的夏艷為例，她個人出資3萬元，公司貸給她27萬元后再出資30萬元，與夏艷一起成立山東分公司，各佔50%股份。6年時間，山東市場銷售額超過1億元。如今，紅谷的「老闆級員工」已達500餘人。 鄧申偉透露，未來3-5年，他將在自貢增資4億元，其產能布局，也將從現在廣州產能佔70%、自貢佔30%的格局實現對調。他還將投資10億元，建佔地面積達278畝的商貿物流城。項目將形成商業區和倉儲物流區為核心的兩大功能，立足富順、著眼川南、輻射西南地區，成為未來自貢「雙百」城市發展的巨大引擎。